Рекрутирование и отбор

Анкета для отбора кандидатов для работы за рубежом

  1. Придется ли вашему супругу (супруге) прервать свою карьеру, чтобы сопровождать вас за границей? Если да, то как, по вашему мнению, это повлияет на вашего супруга (супругу) и на ваши взаимоотношения?
  2. Нравится пи вам самостоятельно находить выход из новых ситуаций?
  3. Сохранение за вами вашего рабочего места по возвращении обратно будет целиком и полностью зависеть от вас, Как вы относитесь к неформальным связям и самостоятельному отстаиванию своих интересов?
  4. Насколько хорошо вам удается заводить новые социальные связи?
  5. Можете ли вы представить свою жизнь без телевизора?
  6. Насколько для вас важно проводить значительное время в кругу людей такого же этнического, расового, религиозного и национального происхождения, что и вы?
  7. Оглядываясь на свой прошлый опыт, можете ли вы выделить в нем эпизоды, свидетельствующие о настоящем интересе к знакомству с другими людьми и культурами?
  8. Отпуск в другой стране для вас скорее правило или исключение?
  9. Нравится ли вам пробовать кухню других стран?
  10. Можете ли вы терпеливо ожидать мастера по ремонту?

Источник: Consultants for International Living. «As Costs of Overseas Assignments Climb, Firms Select Expatriates More Carefully», Wall Street Journal, January 9,1992, p. B1. Публикуется с разрешения «Wall Street Journal». © 1992 Dow Jones & Company, Inc. Все права защищены.

Страницы: 1 2 3 4 5

Leave a Reply